[Guidosky]

Guidosky del 27 Agosto 2013 alle 9:18 #44682

Salve,
un datore di lavoro vorrebbe assumere un lavoratore part-time già assunto presso un’altra azienda la quale usufruisce su tale lavoratore delle agevolazioni previste dalla l. 407/90. Io datore di lavoro, potrei assumerlo con contratto part-time con le agevolazioni previste da tale legge?

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 28 Agosto 2013 alle 15:02 #48051

In teoria è possibile, ma al momento dell’assunzione con la seconda azienda il lavoratore deve avere ancora i requisiti di cui alla 407/90. Ad esempio si può fare con l’inizio di due part-time contemporaneamente. Comunque puoi chiedere la posizione del lavoratore presso il Centro per l’Impiego per vedere se ha ancora i requisiti.