[Fabrizio]

Fabrizio del 5 Settembre 2011 alle 12:16 #44024

Buongiorno,

sono un impiegato presso l’amministrazione straordinaria di una società del turismo e non essendo iscritto a nessun sindacato vorrei porvi delle domande per conoscere i miei diritti:

– in amministrazione straordinaria il contratto può essere solo a tempo determinato?
Questo mi venne detto 4 anni fa quando fui assunto, siccome la società sarà destinata a chiudere, una volta terminata l’amministrazione straordinaria quindi quali sono i diritti del lavoratore che gli spettano?

-abito a 24km a tratta dal luogo dove lavoro ho diritto al rimborso kilometrico?

-la prossima settimana sarò in ufficio da solo (siamo in tutto in 3 in ufficio) il responsabile ha pagato di propria tasca un viaggio (non di lavoro) per i miei due colleghi, quello che ha fatto il capo è una cosa lecita?

Grazie

[carla binci]

carla binci del 6 Settembre 2011 alle 5:39 #45587

fabrizio, non sono sicura che i contratti in amministrazione straordinaria debbano obbligatoriamente essere a termine, certamente le assunzioni sono giustificate solamente dalle esigenze temporanee della procedura.
il contratto a termine non potrà superare i 36 mesi stabiliti dalla lagge.
per il rimborso chilometrico se il luogo di lavoro nel tuo contratto è la sede dell’impresa non hai questa agevolazione economica.

[Fabrizio]

Fabrizio del 6 Settembre 2011 alle 15:02 #45588

Grazie, e per quanto riguarda il viaggio regalato dal mio responsabile ai miei due colleghi, è lecito questo favore che comporterà a me di rimanere solo una settimana in ufficio? grazie

[carla binci]

carla binci del 7 Settembre 2011 alle 19:03 #45589

Sarebbe interessante conoscere (impossibile) a quale soggetto sia riconducibile il pagamento del viaggio e quale giustificazione sia stata indicata in contabilità….
Comunque, è una prerogativa del datore di lavoro concedere benefici economici individuali, il fatto che tu sia rimasto da solo attiene certamente all’organizzazione del lavoro e tu non puoi certamente accollarti anche le comptenze dei colleghi.
Situazione difficile da gestire anche per il numero minimo di dipendenti. 😥

[Fabrizio]

Fabrizio del 8 Settembre 2011 alle 18:42 #45590

il pagamento in contabilità non viene registrato, in quanto il viaggio è stato pagato direttamente dal datore di lavoro con i propri soldi dal suo conto personale.
Io non sono invidioso del beneficio economico, quanto del fatto che io devo rimanere in ufficio solo quando gli altri sono a gozzovigliare.