Buongiorno a tutti,
chiedo cortesemente un vostro parere in merito ad una questione per me abbastanza importante. Sono assunto con apprendistato professionalizzante secondo ccnl metalmeccanico PMI (CONFAPI), e nel mio contratto (datato 20.07.2013) è indicata una durata di 36 mesi.
Il ccnl di riferimento (link) riporta il seguente aggiornamento:
La durata minima del contratto è di 6 mesi; la durata massima del contratto è pari a 36 mesi. Per i lavoratori in possesso di titolo di studio (diploma di istruzione secondaria superiore o terziaria) inerente alla professionalità da conseguire tale durata sarà ridotta di 6 mesi.
Nel mio caso, quindi (laurea inerente all’attività svolta), la durata massima sarebbe di 30 mesi.
L’aggiornamento riporta le seguenti date:
rinnovato
29 LUGLIO 2013 (**)
(Decorrenza: 1° giugno 2013 – Scadenza: 31 ottobre 2016)
Qual è la data a cui fare riferimento? L’aggiornamento ha data successiva a quella del mio contratto ma decorrenza antecedente.
Se l’aggiornamento è valido, potrei considerare il mio contratto già tramutato in indeterminato? Le indicazioni del ccnl hanno più forza di ciò che è scritto nel contratto (durata 36 mesi)?
Grazie e buona giornata
Mario