Ciao Basilico, per questa informazione devi fare riferimento all’accordo siglato fra azienda, Ministero del Lavoro, Regione e lavoratori (sindacati), in quanto da quello che so io per la Cassa Integrazione straordinaria la regola è chiara e il TFR viene accantonato dall’INPS, ma per quella in deroga, essendo appunto un accordo in deroga alla normativa non c’è una regola univoca. Devi chiedere alle rappresentanze sindacali che hanno firmato l’accordo o provare direttamente all’INPS.