Salve a tutti, vi espongo la mia situazione:
sto sostituendo una maternità facoltativa, che dovrebbe scadere il 20 aprile 2013.
A tale data ho 37 mesi di contratto a tempo determinato presso la stessa azienda.
Purtroppo ho saputo che la collega in maternità rientrà prima in servizio, per problemi economici, dovendo cosi sospendere il mio rapporto, che si fermerebbe a non piu di 34,7 mesi.
Ho qualche possibilità secondo voi a cui posso far riferimento ? Se si, potete indicarmi quali articoli di legge prendere in considerazione ?
Grazie in anticipo a tutti.