Salve che tipo di rapporto di lavoro un datore di lavoro non deve necessariamente comunicare al CPI?
Su internet ho letto che “I datori di lavoro sono tenuti a comunicare assunzioni, cessazioni, trasformazioni, proroghe, variazioni e rettifiche dei rapporti di lavoro, attivazione di tirocini…e tutti i lavori con questi tipi di contratto
contratto di lavoro subordinato;
contratti di lavoro autonomo in forma coordinata e continuativa anche nella modalità a progetto;
socio lavoratore di cooperativa;
associato in partecipazione con apporto di lavoro.
Per esempio il lavoro occasionale (di che tipo?), le collaborazioni a progetto, lavoro accessorio (pagato tramite voucher) devono essere per forza dichiarati??
c’è una legge nazionale o varia in base alla regione?
GRAZIE!
