Innanzitutto buongiorno a tutti 🙂
Ho una curiosità che mi porta a dubitare della buona fede di chi calcola le indennità . Di seguito i dati:
-Ho lavorato con contratto dal 10/04/2010 per 80 gg per € 5.200,00 segretaria di produz.
-Ho lavorato poi dal 24/09/2015 al 05/01/2015 per 82 gg per € 5.520,00 stesso ruolo.
Ho percepito nel primo caso una “indennità ridotta” di € 1820,00 netti ; mentre nel secondo caso una “mini-Aspi” di € 924,92 netti della quota IRPEF (di € 276,28) che nel primo caso non ho pagato. (quindi il totale sarebbe stato di € 1.201,20).
La domanda è: è possibile che a distanza di quattro anni , i nuovi metodi di calcolo della Indennità ridotta penalizzi il richiedente di quasi il 50%????? 😯
Ho provato a capirci qualcosa nei calcoli , sapevo che l’importo sarebbe stato POCO MENO ma non così ridotto
Grazie mille!! 🙂 V.
