[MasterOfDisaster]

MasterOfDisaster del 11 Febbraio 2015 alle 9:13 #44962

Metto qui giusto perchè la domanda è abbastanza peculiare e non saprei dove altro farla 😕 😕

Sono dipendente (a tempo indeterminato) di una società di consulenza informatica; com’è “tradizionale” nell’ambiente, lavoro presso il cliente, una grossa software house.

Ora, la cultura aziendale del cliente in questione è abbastanza…….. particolare, diciamo così 😯 , e in più di un’occasione è stata causa di discussione.
Nello specifico, in quale misura il regolamento aziendale del cliente si applica ai consulenti che operano lì ?

[pepsi82]

pepsi82 del 11 Febbraio 2015 alle 11:15 #49111

stessa barca consulenza informatica dal cliente

il cliente ha sempre ragione

se non ti piace chiedi alla tua azienda di spostarti su un altra commessa

[MasterOfDisaster]

MasterOfDisaster del 11 Febbraio 2015 alle 11:25 #49112

@pepsi82 wrote:

stessa barca consulenza informatica dal cliente

il cliente ha sempre ragione

Questo è il modo migliore di NON far funzionare le cose.
Va bene che siamo in Italia, ma l’idea che norme, leggi e regolamenti siano puri e semplici suggerimenti e che non siano MAI applicabili “nella realtà” non mi garba neanche un po’.

@pepsi82 wrote:

se non ti piace chiedi alla tua azienda di spostarti su un altra commessa

Già fatto.
Ma, e lo ripeto, non è questa la soluzione.
La legge consente una cosa del genere, ovvero applicare il proprio regolamento interno anche a dipendenti di altre aziende (nel mio caso specifico è diverso anche il contratto, io ho un contratto del Commercio e il cliente Metalmeccanico….) ?

Sì, questione chiusa.
No, si va allo scontro nelle sedi opportune.

[pepsi82]

pepsi82 del 11 Febbraio 2015 alle 15:21 #49113

puoi essere più specifico sui regolamenti che non ti piacciono?

giusto per capire di cosa stiamo parlando

[MasterOfDisaster]

MasterOfDisaster del 11 Febbraio 2015 alle 15:27 #49114

Regolamenti sulle trasferte, gestione delle ore extra, chiusure aziendali, tanto per fare tre esempi.