[usaf92]

usaf92 del 8 Gennaio 2016 alle 16:05 #54210

Buonasera, scrivo per chiedere delucidazioni circa una mia situazione piuttosto insolita: sono studente e finora ho sempre lavorato con contratto a termine dalle 20 alle 5 ore settimanali. Il 31 dicembre ho ricevuto una chiamata dal mio datore di lavoro che mi chiedeva se ero interessato a trasformare il mio contratto a tempo indeterminato, ho dato una mia eventuale possibile disponibilità (ovviamente senza firmare), ma recentemente mi sono accorto che il datore ha già fatto comunicazione al centro per l’impiego di avvenuta assunzione. Non ci sarebbero problemi se non per il fatto che un’altra azienda ha manifestato interesse ad assumermi a tempo indeterminato nel 2016 ovviamente ricorrendo al bonus. E’ normale il comportamento della prima azienda? Come dimostrare di non aver firmato alcun contratto nonostante la comunicazione al centro per l’impiego?

[Simona]

Simona del 8 Gennaio 2016 alle 22:23 #54211

Ciao, a quanto pare non sei l’unico. Anche io sono stata telefonata il 28 dicembre dal mio “non ancora datore di lavoro” che mi ha detto “Ti ho assunta col bonus del Jobs Act”… bene, io il 4 gennaio ho iniziato a lavorare, ma non ho ancora letto nè firmato nessun contratto. Anche io mi chiedo come sia possibile… Ho aspettato qualche giorno, lunedì gli chiederò maggiori dettagli, visto che avrei anche diritto di sapere cosa c’è scritto!

[usaf92]

usaf92 del 9 Gennaio 2016 alle 16:51 #54212

Ad ogni modo, che io sappia, dovrebbe comunque sottoporti il contratto a firma perchè dovrebbe spedirne copia al centro per l’impiego.

[spartacus]

spartacus del 11 Gennaio 2016 alle 10:37 #54213

Per il contratto c’è tempo per firmarlo ma era vitale che l’assunzione venisse fatta entro il 31/12/2015 per poter usufruire delle detrazioni contributive del job act.

[usaf92]

usaf92 del 19 Gennaio 2016 alle 15:34 #54274

E cosa succede se il datore di lavoro si rifiuta di darmelo? Inoltre come dovrei comportarmi per eventuali concorsi? devo dichiarare che “sto lavorando”?

[spartacus]

spartacus del 19 Gennaio 2016 alle 18:06 #54278

Se il datore si rifiuta di darti il contratto commette un illecito. Poi non capisco il motivo per cui non voglia dartelo se non per il fatto che non esiste. Ti consiglio di recarti al tuo centro per l’impiego e chiedere la tua posizione. Se risulti non assunto, per i concorsi hai lo status di disoccupato.

[usaf92]

usaf92 del 22 Gennaio 2016 alle 17:51 #54304

Allora, al centro per l’impiego io risulto assunto da dicembre, senza però aver mai firmato alcun contratto. Al momento neanche sto andando al lavoro; per quanto riguarda il contratto, lo stesso da oltre un mese ancora non mi è pervenuto. A questo punto sarei molto combattuto se accettare il contratto. Se non sbaglio, formalmente io non ho alcun legame con il mio datore di lavoro, per cui è possibile annullare la comunicazione al centro per l’impiego?

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 25 Gennaio 2016 alle 9:28 #54317

Ma come risulti assunto?

[usaf92]

usaf92 del 25 Gennaio 2016 alle 23:39 #54323

In che senso? quali informazioni vuole sapere?

[usaf92]

usaf92 del 26 Gennaio 2016 alle 11:48 #54326

Allora, novità: dopo varie insistenze sono riuscito ad avere il contratto di lavoro, a condizioni inferiori del precedente, quindi ho deciso di cambiare idea, ma dato che non mi va di rovinare i rapporti con il mio datore (evitandogli di fargli pagare la multa per l’avvenuta comunicazione al centro per l’impiego). A questo punto se scelgo di firmare e poi chiedere una “risoluzione consesuale del contratto” (NO DIMISSIONI) il datore sarebbe tenuto a pagare la multa?