Salve a tutti, volevo porvi alcuni quesiti riguardanti un contratto di apprendistato part-time TLC.
Il mio primo dubbio riguarda la forma del contratto;
Per quanto riguarda l’orario è specificato solamente 20 ore settimanali ripartite dal Lunedì al Sabato senza altre informazioni.
Leggendo in rete ho trovato info che dicono che nel contratto va riportato l’esatto orario di lavoro e se il tipo di part-time sia verticale/orizzontale o misto, è corretto?
Un altro dubbio riguarda, di conseguenza, l’orario di lavoro;
I turni ci vengono comunicati settimanalmente, solitamente il Giovedì/Venerdi.
Si è passati dal fare una settimana mattina ed una pomeriggio, lavorando 5 giorni settimanali.
Successivamente si è passati al fare solamente il turno pomeridiano su 6 giorni, lavorando quindi 4 giorni 3 ore e due giorni 8 ore.
Ed ora c’è stata una nuova novità, sempre turno pomeridiano ma lavorando 5 giorni settimanali, facendo 4 giorni 3 ore ed un giorno il doppio turno, cioè 9-13 / 16-20 con un buco di tre ore.
Sempre leggendo in rete, ho notato che le variazioni di orario (mancante del tutto nel contratto) vanno accettate dal dipendente e non messe nella turnazione a proprio comodo dell’azienda.
Ora mi domando, è possibile sia stato fatto il contratto senza specificare un orario?
Possono effettuare questa turnazione settimanale a proprio piacimento?
Grazie a tutti per le eventuali delucidazioni.
