Ciao a tutti. Sono purtroppo costretto a scrivere perchè mi trovo in una situazione alquanto angosciante.
Il mio datore di lavoro mi ha assunto con un contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo (promessa fatta a voce niente di scritto), 40 ore settimanali e 1150 € al mese circa.
Le sue richieste “reali” però sono di 47 ore settimanali (chiaramente non retribuite), con uno stipendio “reale” di 1000 € (gli dovrò restituire in nero 150 € ad ogni busta paga).
Non vi dico moralmente come sto, ma al momento purtroppo è l’unica soluzione lavorativa che ho.
Sono indeciso se fargliela passare liscia oppure raccogliere prove e denunciarlo. Voi cosa consigliate? E che tipo di prove dovrei raccogliere? Video del momento in cui restituisco parte dello stipendio?
Grazie a tutti anticipatamente delle risposte. 🙂
GM
