[reluc72]

reluc72 del 8 Ottobre 2012 alle 14:01 #44418

Salve a tuuti,
vorrei chiedere alcune informazioni sulla possibilità di dare le dimissioni per giusta causa.

Ho un contratto di lavoro a tempo determinato(scadenza 31.12.2012) presso un’azienda informatica. In questo momento,terminata la commessa presso un cliente, sono ritornato in sede in attesa di una nuova collocazione.Sono ancora in attesa dello stipendio di Agosto(mi è stato solo anticipata una piccola parte,1/4 dello stipendio)

Posso dare le dimissioni per giusta causa per mancata retribuzione(sono quasi 30 giorni,ora dovrei avere anche lo stipendio di settembre)?
Ho letto da qualche parte che basta un ritardo di 15 giorni della retribuzione per la giusta causa, è vero?
Eventualmente, successivamente posso anche richiedere al mio datore di lavoro le mensilità fino al giorni di fine contratto,quindi ottobre,novembre e dicembre 2012?

Grazie mille e saluti,

reluc72

[spartacus]

spartacus del 8 Ottobre 2012 alle 18:59 #46989

Può senz’altro dare le dimissioni giusta causa, da mandare rigorosamente tramite raccomandata AR alla sede legale del suo datore di lavoro. Non potrà richiedere le mensilità non lavorate ma solo l’indennità sostitutiva di preavviso, ratei 13 e 14, ferie e le altre competenze liquidatorie previste dal CCNL applicato.