Ciao,
volevo sapere nell’anno 2012 che diritti ci sono per le ferie.
quanti giorni si possono chiedere e il datore se si puo rifiutare a concederle.
vorrei fare 2 sett consecutive a giugno proponendo se possibile lavorare quasi tutto agosto (chiudono una settimana) e non so che diritti ho x richiederle o se il datore si rifiutasse,
la cosa semplice se si rifiuta sarebbe fingere un infortunio (strappo alla schiena il + banale) e star a casa , senza presentare certificato cosi loro sono contenti che non metto infortunio sul lavoro e mi metto ferie, ma prima di ricorrere a questi trucchetti vorrei essere informato sui diritti del lavoratore, nel mio caso specifico.
nella paga c’è scritto:
“contratto di lavoro” 632 Vetro settori meccanico
“qualifica” operaio a mese
“tipo rapporto” tempo indeterminato
“livello” E1
“mansione ” operaio vetraio
grazie