Disoccupazione ordinaria e req. ridotti

  • Partecipante
    emmap del #47043

    Buonasera,,vorrei sapere se ho la possibilita di richiedere la disoccupazione con requisiti ridotti.ho lavorato dal 04 di aprile a fino dicembre 2011 ,e ancora da marzo 2012 a ottobre 2012…pero prima di questo ho un contributo de gestione separato nel 2005 a 2006…grazie

    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #47044

    Ciao Emma, come abbiamo già detto più volte in precedenza la disoccupazione con requisiti ridotti verrà assorbita dal 1 gennaio 2013 dalla mini-aspi.

    In attesa di avere notizie più certe non mi sento di dare conferme, ne smentite alle persone.

    Ti invito a tornare sul forum intorno alla metà di gennaio quando si spera che ci saranno più certezze che dubbi…

    Partecipante
    ciccio1971 del #47045

    buongiorno,ho lavorato 16 settimane come allievo nei cantieri comunali,con contratto(personale delle amministrazioni statali,enti pubblici ecc.
    Con queste giornate ho percepito la requisiti ridotti,aggiungento altre settimane sono arrivato a 56 settimane,ho fatto la ds ordinaria non accettata,non mi hanno fatto valide le 16 settimane dei cantieri comunali come mai? grazie

    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #47046

    Probabilmente perchè le 16 settimane sono state conteggiate come apprendista, quindi utili per requisiti ridotti ma non per disoccupazione ordinaria.

    Partecipante
    ciccio1971 del #47047

    C.F. Azienda 00102530862 Ragione Soc. Azienda COMUNE DI CENTURIPE – ALLIEVI – CANT.648 ENTE
    Matricola 2803707566
    Anno 2011

    Qualifica Lavoratore (1FD) Operaio – Tempo Pieno – Tempo determinato o Contratto a termine
    Tipo Contribuzione Nessuna particolarità contributiva
    Tipo Lavoratore
    Assic. Coperte IVS
    Codice Contratto Personale delle Amministrazion statali, Enti Pubblici, ecc.
    Comune Lavoro CENTURIPE (EN)
    Assunzione 13 Aprile 2011 Tipo Assunzione Assunzione.
    Cessazione 29 Luglio 2011 Tipo Cessazione Fine contratto.
    Imponibile 4.048,00 Settimane Retribuite 16 Settimane Utili Giornate Retribuite 91.con qusto quadro mi puo dire se sono stato aassunto come apprendista e le 16 settimane per l’ordinaria non sono valide? grazie per una vostra risposta

    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #47048

    Ciao la tua situazione non mi è molto chiara, ti consiglio di rivolgerti ad un buon patronato per capire meglio come stanno le cose..

    Partecipante
    ciccio1971 del #47049

    grazie per la tua risposta,qua dove abito io per trovare un buon patronato e molto difficile

    Partecipante
    gabrieledagostino del #47050

    Bisogna anche valutare se ci siano stati periodi lavorativi prima di questo rapporto di lavoro, cioè se ha un’anzianità assicurativa/contributiva prima di questo periodo.
    La migliore cosa sarebbe quella di sviluppare uno storico contributivo, dopodichè cercherò di darle una delucidazione.

    Partecipante
    ciccio1971 del #47051

    gabriele questa e la mia situazione contributiva.
    Qualifica Lavoratore (1FI) Operaio – Tempo Pieno – Tempo Indeterminato
    Tipo Contribuzione Nessuna particolarità contributiva
    Tipo Lavoratore
    Assic. Coperte IVS – DS
    Codice Contratto Dipendenti dalle imprese edili ed affini
    Comune Lavoro NICOLOSI (CT)
    Assunzione 6 Ottobre 2010 Tipo Assunzione Assunzione.
    Imponibile 4.983,00 Settimane Retribuite 13 Settimane Utili Giornate Retribuite 74

    Qualifica Lavoratore (1FD) Operaio – Tempo Pieno – Tempo determinato o Contratto a termine
    Tipo Contribuzione Nessuna particolarità contributiva
    Tipo Lavoratore
    Assic. Coperte IVS
    Codice Contratto Personale delle Amministrazion statali, Enti Pubblici, ecc.
    Comune Lavoro CENTURIPE (EN)
    Assunzione 13 Aprile 2011 Tipo Assunzione Assunzione.
    Cessazione 29 Luglio 2011 Tipo Cessazione Fine contratto.
    Imponibile 4.048,00 Settimane Retribuite 16 Settimane Utili Giornate Retribuite

    Qualifica Lavoratore (1FI) Operaio – Tempo Pieno – Tempo Indeterminato
    Tipo Contribuzione Nessuna particolarità contributiva
    Tipo Lavoratore
    Assic. Coperte IVS – DS
    Codice Contratto Dipendenti dalle imprese edili ed affini
    Comune Lavoro NICOLOSI (CT)
    Cessazione 4 Marzo 2011 Tipo Cessazione Licenziamento.
    Imponibile 3.535,00 Settimane Retribuite 10 Settimane Utili Giornate Retribuite 56

    Qualifica Lavoratore (1FD) Operaio – Tempo Pieno – Tempo determinato o Contratto a termine
    Tipo Contribuzione Nessuna particolarità contributiva
    Tipo Lavoratore
    Assic. Coperte IVS – DS
    Codice Contratto Dipendenti da aziende turistiche (alberghi ecc.)
    Comune Lavoro CENTURIPE (EN)
    Assunzione 28 Maggio 2012 Tipo Assunzione Assunzione.
    Cessazione 22 Settembre 2012 Tipo Cessazione Fine contratto.
    Imponibile 5.111,00 Settimane Retribuite 17 Settimane Utili Giornate Retribuite 91
    01/03/1992 31/07/1992 Lavoro dipendente sett. 18 18,000 3.120.000 1.611,34 2800468044 5
    01/07/1994 26/09/1994 Lavoro dipendente sett. 12 12,000 2.200.000 1.136,20 2800468044 5
    01/01/1996 31/12/1996 Disoccupazione sett. 14 14,000 3
    01/03/1996 30/06/1996 Lavoro dipendente sett. 15 15,000 3.638.000 1.878,87 2800468044 5
    01/01/1999 31/12/1999 Disoccupazione sett. 17 17,000 3
    01/02/1999 15/06/1999 Lavoro dipendente sett. 18 18,000 4.835.000 2.497,06 2800468044
    06/10/2010 31/12/2010 Lavoro dipendente sett. 13 13,000 9.648.433 4.983,00 2109829395
    06/10/2010 31/12/2010 Cassa integrazione (Int) sett. 0 0,000 160.710 83,00 2109829395
    01/01/2011 04/03/2011 Lavoro dipendente sett. 10 10,000 6.844.714 3.535,00 2109829395
    01/01/2011 31/12/2011 Disoccupazione sett. 21 21,000 3
    01/01/2011 04/03/2011 Cassa integrazione (Int) sett. 0 0,000 164.583 85,00 2109829395
    13/04/2011 29/07/2011 Lavoro dipendente sett. 16 16,000 7.838.021 4.048,00 2803707566
    01/01/2012 31/12/2012 Lavoro dipendente sett. 0 0,000 162.647 84,00 2109829395
    28/05/2012 22/09/2012 Lavoro dipendente sett. 17 17,000 9.896.276 5.111,00 2803626245

    Partecipante
    spartacus del #47052

    Vedo che hai lavorato per un ente pubblico nel periodo aprile/luglio 2011, non so se quei contributi siano validi per la ds, infatti se noti bene sopra per quel periodo non sono stati versati i contributi ds ma solo quelli IVS.
    Nel tuo caso il biennio da prendere in considerazione per il conteggio dei 52 contributi e quello che va dal 23/9/2010 al 22/09/2012. Tenendo presente che nel periodo lavorato nel 2010 i contributi si contano a partire dal 23/9 (secondo me sono 5 o 6 in tutto per quell’anno), prendendo per buoni anche i contributi lavorati con l’ente pubblico secondo me arrivi ad un totale di 50/51 contributi.

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