Disoccupazione ordinaria o ridotta?

  • Partecipante
    lp72 del #45390

    Come diceva correttamente il Sign. Gabriele Dagostino è stata emanata una legge per il perfezionamento del requisito contributivo con 13 settimane di co.co.pro (Art.2,c.131 l.n191/2009), l’Inps ha reso attuativa tale legge per il 2010 con la circolare n°74 che è uscita il 15/06/2010. La proroga per il 2011 è disposta dall’art.1-c.33,l.n.220/2010 ma ancora oggi alla data del 23 giugno manca la circolare attuativa dell’Inps per il 2011….Magari chissà entro la fine dell’anno qualcosa salta fuori…..Se qualcuno avesse delle news a riguardo è pregato di riportarle, ringrazio anticipatamente, cordialità.

    Partecipante
    EDI del #45391

    @gabrieledagostino wrote:

    Da un attento studio fatto sui miei manuali ho riscontrato quanto segue:
    In via sperimentale per l’anno 2011 ai fini del perfezionamento del requisito contributivo per l’indennità di disoccupazione con i requisiti normali ci computano anche i periodi svolti nel biennio precedente in via esclusiva sotto forma di collaborazione coordinata e continuativa anche a progetto,nella misura massima di 13 settimane (Art.2,c.131 l.n191/2009,la proroga per il 2011 è disposta dall’art.1-c.33,l.n.220/2010,e riportata dall’inps nella circolare n.74/2010.

    Buonasera Gabriele,
    mi trovo esattamente nella situazione sopradescritta, nel 2010 co.co.co. e per 9 mesi del 2011 dipendente, ma oggi stesso all’INPS mi hanno confermato che non c’è nessuna proroga per la l. 191/2099 per l’anno 2011, praticamente è decaduta il 31/12/2010. Ho provato a cercare l’art.lo 1-c.33 l. 220/2010 e la circolare 74 ma non trovo nessuna proroga. Mi può dare indicazioni più precise per favore.
    Grazie

    Partecipante
    gabrieledagostino del #45392

    Per quanto concerne la proroga deve attendere la circolare emessa dall’Inps che in questo caso le tempistiche precisamente non gliele so dare.
    Cordialmente.

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