[rennino]

rennino del 11 Settembre 2014 alle 13:31 #44857

gentilissimo vi descrivo il mio problema in data 09/06/2014 ho presentato domanda
di mini aspi avendo 17 settimane di contributi da giugno 2013 a giugno 2014
ma l’inps mi contesta un settimana che risulata caricata nell estratto contrbutivo
inps per cui e’ coperto anche il contributo per la ds , mi si contesta questa settimana
poiche il ministero delleconomia mi ha caricato dal 13/12/2013 al 31/12/2013
4 settimane , mentre per il 1 giorno di gennaio mi ha fatto un altro contratto di lavoro e’ mi ha caricato una settimana ,l’inps dice che la settimana che va dal 30/12/2013 al 05/01/2014 e’ sempre una anche se il ministero me l’ha caricata due volte per loro
e’ solo una settimana diocno che a livello pensionistico conta ma a livello per
il conteggio delle settimane indennizzabili non conta , anche se risulta nell estratto contributivo vorrei saper chi ha ragione , io gli ho detto che essendo quel giorno di gennaio un altro contratto di lavoro deve essere riconosciuta come una settimana
aparte ma loro insistono e non me la vogliono pagare voi mi sapete dare notizie in merito vi ringreazio anticipatamente , cosa dice il regolamento dell a mini aspi

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 11 Settembre 2014 alle 13:37 #48765

probabilmente un solo giorno di lavoro non basta a coprire il minimale per l’aspi o la miniaspi, infatti mediamente dalla mia esperienza servono almeno 24 ore di lavoro per contare come piena la settimana. Forse è a questo che fa riferimento l’impiegato INPS?

[spartacus]

spartacus del 11 Settembre 2014 alle 19:13 #48766

Ad integrare quanto detto da Antonio, le settimane sarebbero 2 solo nel caso all’interno delle date dal 30/12 al 05/01 vi siano 2 sabati. Purtroppo devo confermare che ha ragione l’inps, le settimane retribuite o retribuibili non possono superare il parametro 52; se dovessero contare come 2 le settimane del periodo sopraesposto ci ritroveremo con un anno (2013 o 2014) con 53 settimane retribuibili, cosa che non può essere possibile.