Nella miriade di fattispecie di contratti di lavoro nell’ambito della pubblica amministrazione, quali sono i contratti di lavoro a tempo determinato che , contrariamente a quanto previsto dall’art. 36 d.leg. 165/2001 e art. 16 legge56/1987 e da tutta la normativa della pubb. amm. che li regola e ne vieta la trasformazione a tempo indeterminato , sono invece assoggettati e osservano esclusivamente in toto la normativa del dec.leg.vo 368/2001 pur rimanendo ambito del pubblico impiego?
Ho letto che sono quelli che hanno permesso assunzioni a termine senza prevederne il concorso in quanto non richiedenti titoli di studio superiori alla licenza media.
E’ vero??
Grazie 1000
enti pubblici
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