[alessandra480]

alessandra480 del 21 Febbraio 2013 alle 22:00 #44578

Salve,
la mia situazione è questa: ad ottobre 2012 ho terminato il mio rapporto di lavoro con un’azienda, avevo un contratto di 6 mesi prorogato di altri 6 pertanto ho prestato servizio per 12 mesi continuativi. al termine ho presentato domanda di disoccupazione ordinaria,accettata e di cui sto usufruendo tutt’ora. la mia domanda è: è possibile interrompere la disoccupazione e richiedere la mobilità in deroga? ed eventualmente quali sono i passi da fare? Grazie

[gabrieledagostino]

gabrieledagostino del 22 Febbraio 2013 alle 9:06 #47619

L’indennità di disoccupazione non può essere rinunciata dal lavoratore che ne abbia fatto domanda in quanto considerata una prestazione d’urgenza, cioè che interviene in un momento di bisogno. Pertanto un lavoratore che abbia già percepito l’importo della disoccupazione non può in nessun caso rinunciarvi.
Diversa la situazione di un lavoratore che, pur avendo fatto la domanda, non abbia provveduto materialmente all’incasso della somma, in questo caso potrà non riscuotere l’indennità facendone così prescrivere il diritto.