[Universale]

Universale del 29 Settembre 2016 alle 20:29 #55514

ho cercato informazioni sul contratto occasionale ed ho letto che per poter essere stipulato deve avere una durata massima di 30 giorni.
L’azienda quante volte potrebbe farmi questo contratto?
Facciamo un esempio: Un’azienda ha bisogno di aumentare la manodopera in alcuni periodi dell’anno.
Il datore di lavoro di quest’azienda mi fa un primo contratto di 28 giorni, terminato il contratto mi fa stare a casa qualche giorno e dopodiché me ne fa un’altro di 20 giorni, scade il contratto, sto a casa 2 giorni, vengo riassunto…… e cosi via dicendo x 3 mesi.
è una cosa normale e si può fare in termini di legge?

[andrea68]

andrea68 del 4 Ottobre 2016 alle 22:07 #55530

Non vorrei scrivere delle inesattezze e quindi uso il “condizionale”
da come capisco io la doamnda mi sembra che tu stia parlando di contratti
di collaborazione occasionale che dal 25 giugno 2015 non possono essere
più stipulati. L’esempio che fai tu sembra invece rientrare nella fatispecie
di subordinazione e rientrerebbe nella disciplina di contratti a termine con
le sue regole di durata,proroga,rinnovi ecc…

[Universale]

Universale del 5 Ottobre 2016 alle 20:28 #55546

Salve,
ti ringrazio per avermi risposto.
sto parlando di un contratto di collaborazione occasionale
svolto x 3 mesi (fino al marzo 2015)
Sai se per caso si può fare?

[andrea68]

andrea68 del 5 Ottobre 2016 alle 21:42 #55547

Si poteva fare (ora non più) a determinate condizioni
comunque sempre non avendo caratteristiche di continuità