[Luciano_24]

Luciano_24 del 19 Luglio 2018 alle 21:19 #63816

Salve,
attualmente sono in causa con il mio ex datore di lavoro in seguito a licenziamento disciplinare avvenuto in regime di “jobs act”. Vorrei sapere se, qualora passasse il testo attuale del “decreto dignità”, avrei diritto, in caso di vittoria, al risarcimento maggiore previsto da questo decreto.
Grazie

[butred77]

butred77 del 24 Agosto 2018 alle 9:43 #64131

Normalmente al lavoratore vengono applicate le norme di maggior favore; anche se il licenziamento è riferito ad una vecchia normativa, quindi potrebbe essere che venga applicata quella norma. Ti conviene comunque consultare il tuo datore di lavoro. Al momento non mi risultano chiarimenti in merito.