Salve al forum, il mio datore di lavoro proprietario di un hotel di una societa spa ha cessato l’attività ed ha licenziato tutto il personale circa 50 dipendenti per giustificato motivo oggettivo. Io sono stata licenziata dopo 21 anni di contratto a tempo indeterminato. l’art.91 del ccnl alberghiero,prevede o la concessione dei permessi retribuiti o il pagamento degli stessi da parte del datore di lavoro. in 21 anni di onorato servizio tali permessi ne mi sono stati concessi ,ne mi sono stati mai pagati,io ho conservato tutti i fogli paga dal primo mese di lavoro al 21 dicembre 2011 ,data del licenziamento, da tali fogli paga non si evince nemmeno l’esistenza di questi permessi. Chiedo al forum : posso fare vertenza per ottenere tutti i permessi retribuiti mai avuti in 21 anni dal momento che fanno parte della retribuzione?
licenziamento per cessata attività del datore di lavoro
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