[Cicciusprof]

Cicciusprof del 2 Maggio 2012 alle 15:53 #44313

Salve, ho 53 anni, single, e sono stato licenziato per motivi disciplinari dipendenti da assenze ingiustificate. Dopo 5 anni di supplenze annuali, entrai in ruolo a partire dal 1° settembre 1991 lavorando ininterrrottamente in varie scuole della pr. di Caserta fino al giorno del suddetto provvedimento di licenziamento disciplinare, il 3 aprile 2012, giorno in cui mi fu notificato il documento. Ho diritto all’indennità di disoccupazione oppure no? E, nel caso, che dovrei fare, come agire, a chi rivolgermi, etc. etc.?
Grazie per le eventuali attenzioni.
Francesco

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 3 Maggio 2012 alle 15:50 #46669

Con il licenziamento per giusta causa si ha comunque diritto alla disoccupazione ordinaria, ma la regola è che l’INPS la comincia ad erogare con mese di ritardo.

Per chi ha più di 50 anni la disoccupazione dura per 12 mesi e va richiesta all’inps online o tramite patronato. Non avendo esperienze in merito credo che tu faccia bene a rivolgerti a loro, altrimenti puoi consultare una delle nostre guide a riguardo.

Ps hai già impugnato il licenziamento?

[Cicciusprof]

Cicciusprof del 3 Maggio 2012 alle 16:07 #46670

No, non ho ancora impugnato il licenziamento ma se è così chiara la giusta causa per motivi di assenze ingiustificate, a che serve impugnarlo? E cmq. domani andrò alla CGIL e vedrò cosa dicono loro…

[Cicciusprof]

Cicciusprof del 10 Maggio 2012 alle 21:46 #46671

Salve, Antonio. Allora, ho presentato tramite il patronato la domanda di indennità di disoccupazione. Poi, dall’avvocato della CGIL, abbiamo spedito lettere per impugnare il licenziamento. Però, adesso che leggo bene il modulo DS21 della domanda di indennità, alla fine, ci sta scritto che m’impegno a comunicare all’INPS che entro 30 giorni, di aver aperto un contenzioso relativo al licenziamento.
Che significa? Che poi, avendo attivato questo contenzioso, non mi tocca più l’indennità?

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 11 Maggio 2012 alle 7:30 #46672

Ciao, questa cosa non l’ho mai sentita, forse riguarda le dimissioni per giusta causa? Comunque se vuoi essere certo ti conviene chiedere al patronato che ti ha fatto la domanda.. 😉

[Cicciusprof]

Cicciusprof del 11 Maggio 2012 alle 11:54 #46673

Ok, allora! Lunedì andrò al patronato per chiedere chiarimenti.
Grazie!