Buongiorno,
vi pongo un quesito inerente la mia situazione di infortunata.
Ho subito un operazione al ginocchio circa un mese fa, il mio primo certificato aveva valore fino a sabato, quindi l’altro ieri.
Il mio medico mi ha emesso oggi un nuovo certificato valido fino a inizio luglio, giorno in cui potrò teoricamente tornare a camminare autonomamente, non so ancora in ogni caso se me ne servirà un terzo, vedremo post visita di controllo. Questo certificato NON è una continuazione, bensì un certificato nuovo con una descrizione nuova della mia malattia.
Ieri, domenica, ero scoperta da ogni certificato.
Approfittando di questa “libertà” mi sono fatta portare al mare (in carrozzina, non posso camminare ripeto). Il mio datore di lavoro può in qualche modo rinfacciarmi la giornata libera di ieri oppure, essendo appunto fuori da ogni certificato, ero effettivamente libera di muovermi fuori fasce orarie e fare in poche parole quel che volevo?
Vi ringrazio.
Martina