Ciao,
la mia azienda ha creato un mansionario che ha proposto ma non ha mai chiesto l’approvazione/accettazione da parte dei dipendenti.
all’inizio era in linea con quanto riportato sui contratti ora lo sta cambiando sempre senza chiedere la suddetta accettazione ne modificando i contratti.
naturalmente questi cambiamenti fanno aumentare le responsabilita delle mansioni da svolgere.
l’azienda lo puo fare? noi siamo tenuti ad accettare questo mansionario senza avere voce in capitolo?
Grazie
