[lilly8]

lilly8 del 9 Marzo 2017 alle 18:00 #56545

Buona sera, ho un contratto di apprendistato professionalizzante di 4 nni che scadrà il 30 giugno. Il 10 giugno (20 giorni prima) entro in maternità facoltativa (2+3), cosa succederà al mio contratto? Posso essere licenziata cmq il 30 giugno? Ringrazio anticipatamente

[butred77]

butred77 del 13 Marzo 2017 alle 16:19 #56565

L’azienda ha la facoltà di interrompere il rapporto di apprendistato al termine del periodo di formazione, dando un periodo di preavvisa previsto dal CCNL. Se il periodo previsto è di un mese ad esempio, l’azienda può darti il preavviso il 31 maggio e non incorrerebbe in violazione a mio avviso, in quanto non si tratta di un vero e proprio licenziamento, ma di una facoltà prevista dalla legge.

Comunque non è detto che l’azienda voglia licenziarti. Dopo 4 anni potresti aver acquisito delle competenze per cui è più conveniente tenere te che formare una nuova persona.