[patrizia59]

patrizia59 del 17 Agosto 2012 alle 13:29 #44389

Salve a tutti voi del Forum, ho scoperto con piacere questo interessantissimo sito e mi sono appena iscritta! Sono un’insegnante e ho subite molte angherie dal preside e dall’amministrazione che lo sostiene.
In particolare, nel maggio 2009 ho subito un procedimento disciplinare basato su accuse false e infondate mentre mi trovavo in malattia, ininterrottamente da diversi mesi, dopo un delicato intervento chirurgico. Sono riuscita a discolparmi e sono stata poi “assolta” dal Provveditorato…Varie persone mi hanno detto che il preside non avrebbero potuto aprire un procedimento disciplinare durante la mia malattia e che, se mai, avrebbero dovuto attendere che fossi guarita (se uno sta male potrebbe non essere in grado di difendersi adeguatamente). Purtroppo non riesco a trovare nessun riferimento normativo o giurisprudenziale… Qualcuno di voi ne è a conoscenza? Ringrazio chi vorrà darmi una mano
Patrizia

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 6 Settembre 2012 alle 22:43 #46905

Ciao Patrizia, benvenuta nel forum, purtroppo ad agosto il sito è stato poco frequentato e ora mi trovo a rispondere a molte richieste contemporaneamente.

Ritengo anch’io che la procedura disciplinare sarebbe dovuta iniziare in un periodo diverso, ma non so se c’è una norma specifica e quando c’è una lacuna normativa l’unica è rivolgersi al giudice.

Quindi ritengo opportuno che tu ti opponga in giudizio se non l’hai ancora fatto, ovviamente assistita da un sindacato o un legale di fiducia.