paternita?

  • Partecipante
    netwoork del #46776

    Inoltre a seguito della riforma del lavoro ha diritto/dovere ad un giorno di astensione obbligatoria e ulteriori 2 giorni facoltativi con retribuzione al 100% da richiedere al datore di lavoro almeno 15 giorni prima. Il primo giorno è obbligatorio, il II e il III sono facoltativi e vengono scalati dal congedo obbligatorio della madre, se questa ne ha diritto.

    ho chiamato un sindacato per chiedere altre info e ho chiesto anche x questo,
    lui mi ha detto che non esiste niente al riguardo.
    Dunque?

    poi la domanda va fatto entro la fine del mese x poi averlo in paga il mese succ.?
    esempio se compra il 29 e non faccio tempo a presentare la domanda al datore
    posso farmelo mettere il mese successivo?
    non mi è chiara questa cosa.

    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #46777

    Ciao network, al padre spetta da quest’anno la paternità obbligatoria di 1 giorno… + 2 giorni facoltativi e retribuiti.

    Oltre a questo visto che tua moglie è casalinga puoi richiedere i permessi giornalieri di allattamento, cioè 2 ore di permesso retribuite al giorno (se sei full time) fino al compimento di un anno del bimbo.

    Inoltre puoi usufruire del congedo parentale, per questo ti invito a leggere le nostre guide per sapere come funziona: https://forum.lavoroediritti.com/cerca/?q=congedo%20parentale

    Amministratore del forum
    Antonio Maroscia del #46778

    il sindacato forse non è a conoscenza di questa nuova legge… https://forum.lavoroediritti.com/2013/01/al-via-voucher-per-baby-sitter-o-asilo-e-congedo-obbligatorio-per-il-padre/

    Partecipante
    netwoork del #46779

    Oltre a questo visto che tua moglie è casalinga puoi richiedere i permessi giornalieri di allattamento, cioè 2 ore di permesso retribuite al giorno (se sei full time) fino al compimento di un anno del bimbo.

    Non ho capito questo punto, posso richiederli e usufruirne io anche se non sono io ad allattare? Ma per quanto tempo e come retribuito? Dove trovo la documentazione?

    Inoltre puoi usufruire del congedo parentale

    Questo mi ero informato e posso richiederlo anche se volessi fare una vacanza.

    il sindacato forse non è a conoscenza di questa nuova legge… https://forum.lavoroediritti.com/2013/01/al-via-voucher-per-baby-sitter-o-asilo-e-congedo-obbligatorio-per-il-padre//quote:2jxr0ph3
    Si la avevo letta anche io ma lui mi ha detto cosi, comunque in teoria posso avere 3 gg pagati al 100% che basta avvisare 15 gg prima il datore facendo riferimento alla data presunta del parto, poi se viene prima va bene lo stesso, ma non trovo come fare la domanda se serve fare un modello particolare o basta una dichiarazione scritta, sai qualcosa?

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