Salve,
ho da poco firmato un contratto a tempo determinato di sei mesi con inquadramento di 4° livello nel settore Terziario Confcommercio.
Prima del contratto, per lavoretti vari, ho usato le ritenute d’acconto per prestazioni occasionali con un importo massimo di 5000€ lordi annui.
Vorrei sapere:
- alla luce di questo mio nuovo lavoro dipendente, posso continuare ad usare la ritenuta d’acconto per lavori “extra-contratto”?
- se fosse così, cambia l’importo massimo annuale?
Spero che qualcuno possa aiutarmi.
Vi ringrazio in anticipo