[maria1981]

maria1981 del 13 Settembre 2014 alle 9:09 #44859

Ciao a tutti
eccomi di nuovo con i miei quesiti che solo qui riesco a chiarire:)
Allora la mia amica dopo uno stacco di un mese è stata richiamata nell’azienda dove sta lavorando da 2 anni per un altro contratto a tempo determinato di 1 anno…che secondo la vecchia legge sarebbe l’ultimo che le potrebbero fare per poi o assumerla a tempo indeterminato o lasciarla a casa ( ipotesi quasi sicura ) .
Io mi chiedevo ,ma questo contratto che le fanno va con la vecchia o con la nuova legge? cioè se l’azienda vuole adesso puoi rinnovarla per altri 3 anni partendo da 0 o questo è categoricamente l’ultimo anno per arrivare ai 36 mesi ?
Spero di essermi spiegata
Grazie a chi saprà rispondermi

[Antonio Maroscia]

Antonio Maroscia del 15 Settembre 2014 alle 7:41 #48768

Ciao, ti sei spiegata, no, non ricomincia da zero.. al raggiungimento dei 36 mesi non si va oltre. O è a tempo indeterminato o niente. L’unico consiglio che posso darti è che allo scadere dell’ultimo contratto puoi inviare una raccomandata a.r. all’azienda dicendo che vuoi far valere il diritto di precedenza sui prossimi contratti in azienda. Ma per questo devi farti aiutare, magari da un legale di fiducia o da un sindacato.